<sub id="fnrhb"></sub>

      <track id="fnrhb"></track>

      <font id="fnrhb"></font>
      二维码
       
        logo
      首  页 网站地图 设置首页 联系我们
      咨询热线咨询热线:010-66057092
       
       
        关于我们    最新课程    公开培训     内训课程    培训讲师    培训资讯    服务客户
       
       
      1 2 3
       
       
      公开课程培训
      2018-2019年北京地区公开课目录
          以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
      详细说明
      最新课程
      高效能时间管理
      高效团队沟通与执行力打造
      阿里巴巴企业文化与创新管...
      互联网+集团全球战略资金...
      职场情商解锁与压力管理
      财务报表分析与企业管理决策
      职业健康和安全管理体系
      人才盘点的工作策略、工具...
      三维领导力实战课程
      知人善任-识人用人
       
      企业内训
      企业培训的4招避险
      突破企业培训的三大误区
      员工心态培训的需求分析...
      激励员工的15个重要方法
      海尔的员工 培训策略
      培训项目的管理
      企业培训效果年度诊断
      员工培训体系的建设
      项目管理中的变革艺术
      企业如何做好培训工作
       
       
        您现在所在的位置:首页培训资讯→中高层管理者应具备以下几点
      中高层管理者应具备以下几点
        
        无论在哪家企业,都会有基层→中高管理层→决定层这样的模式存在,而作为中高层管理者肯定要比基层员工有能力、有担当。但除此之外这些还是不够的,在中高层管理培训师“盛世聚才”看来,我们应具备以下几点,才能更合适做领导者。
       
        1、舍我其谁的英雄主义与改变世界的理想主义,构成他们的自我价值观与哲学信仰。
        2、乐于并敢于打破常规,不走寻常路,从创新中创造机会、创造奇迹。
        3、在集体自我意识上放大。树立非个人化的远大公司目标或部门目标,善于用共同利益愿景激励人。
        4、精益求精。
        5、有逆境中的自信与心态控制力,能坚持、不放弃 、不妥协。
        6、独立思考、有主见。
        7、敬畏心与客观理性。
        8、不让自我成为公司发展的阻碍。公司利益为先,有牺牲精神,为了公司利益不计较个人得失,让利、让功、让权、让名。
        9、尊重他人。培养与充分发挥下属的潜能与自主性。
        10、包容。能够团结最大多数的人,包括那些不同意见者。
        11、主动倾听不同意见,广泛多元化学习。
        12、认识自己 ,不自我膨胀。功成让誉 ,事败反省。
       
        在中高层管理培训师“盛世聚才”看来,只有做好以上这些,我们才算是一名合格的管理者,而现在的你能够达到多少标准呢?如朋友们想提升自己的领导力那就多来盛世聚才了解吧。
        阅读:43次
      日期:2018/11/20 17:54:52
      收藏 】【 打印 】【 关闭
         
      关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

      你是不是在找:领导力培训 北京培训机构 团队管理能力提升 团建拓展训练 企业公开课学习卡

      版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
      客服热线:010-66057092  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
      京ICP备05067788号

      二维码

      日本毛片视频在线